Junior KAM & HR-medewerker

Vind jij het leuk om risico’s in kaart te brengen, processen te analyseren en te verbeteren en ben je klaar om te groeien als KAM-professional? Dan hebben wij een uitdagende veelzijdige baan waarin jij jezelf verder kan ontwikkelen richting kwaliteit, arbo en milieu gecombineerd met een stuk HR.

Wij zoeken een (junior) KAM-medewerker ter ondersteuning van onze KAM- & HR-manager. In deze brede functie houd je je bezig met de processen, normen en verbeteringen ten aanzien van arbo, kwaliteit, veiligheid en milieu.

Je werkzaamheden voor KAM bestaan onder andere uit;
• Het in standhouden van onze processen, systemen en richtlijnen
• Het maken, uitzetten en evalueren van Toolboxen
• Werkplekinspecties uitvoeren, interne audits uitwerken en Risico Inventarisatie en Evaluatie beheren

Voor HR bestaan je werkzaamheden onder andere uit;
• Het begeleiden van sollicitatie procedures, up to date houden van personeelsdossiers
• Het verweken van verlof en in- en uit dienst gaande medewerkers
• Introduceren en begeleiden van nieuwe medewerkers

Daarnaast zijn we, in samenwerking met collega bedrijven, initiatiefnemer en oprichter van praktijkopleiding ‘Weijs werkend leren’. Een praktijkopleiding binnen infra, sport en groen. Hiervoor zal jij het aanspreekpunt worden en organiseer je o.a. evenementen, schoolbezoeken en beurzen.

.
DIT BEN JIJ

• Je bent fulltime beschikbaar
• Minimaal MBO 4 diploma met ervaring of HBO (starter)
• Goed in Nederlands; woord en geschrift
• Servicegericht
• Je hebt een proactieve werkhouding
• Ervaring met MS Office (Word & Excel)

.
DIT VIND JE LEUK

• Verbeteringen en risico’s signaleren en analyseren
• Audits begeleiden en certificeringstrajecten uitzetten
• Het aanspreekpunt zijn voor scholen, praktijkopleiders & leermeester
• Onze klantwaarde verhogen met jouw kennis, inzet en betrokkenheid
• Ondersteunende functie

.
WAAR DOE JE HET VOOR?

Een fijne werkplek! Hard werken als een team en na afloop proosten op onze successen met een koffie of een wijntje. Jij brengt veel tijd door op je werk, daarom hebben wij fijne arbeidsvoorwaarden die het extra leuk maken om samen met ons te werken. Wat vind je van 39 vrije dagen, elke dag vers fruit en altijd vrij met kerst en carnaval? Wij hebben een open cultuur waarbij iedereen aanspreekbaar is en je vanaf dag één onderdeel van Team Van Wijlen bent.

• Goed salaris
• 1 jaarcontract daarna een vast contract
• Leuke bedrijfsfeesten en gezellige vrijdagmiddagborrels in ons bedrijfscafé
• Op tijd ontspannen met 39 vrije dagen (26 + 13 ATV op basis van fulltime)
• De mogelijkheid om fit te blijven met bedrijfsfysio en elke dag vers fruit
• Reiskostenvergoeding (al vanaf 5 km)
• Een ruim aanbod aan opleidingen, cursussen en certificeringsmogelijkheden
• Goede pensioenregeling

.
DIT ZIJN WIJ

Aangenaam! Wij zijn aannemersbedrijf Van Wijlen, duurzame verbeteraars van de buitenruimte. Met een team van 70 medewerkers ontwikkelen, realiseren en beheren wij; infra, sportvelden en openbaar groen, zoals grondwerk, saneringen, bestratingen en cultuurtechniek. Wij doen dit in eigen beheer en altijd vanuit de gedachte de wereld mooier te maken en gezond door te geven aan toekomstige generaties. Onze werkwijze kenmerkt zich als gemotiveerd, duurzaam, betrouwbaar, sociaal en maatschappelijk betrokken. Door toepassing van innovatieve methoden, geavanceerde apparatuur, voorlichting en training, behaalt Van Wijlen het hoogste niveau op de CO2-prestatieladder. Wij zijn in onze branche koploper op het gebied van duurzaamheid en veiligheid. Als KAM-/ HR-medewerker heb je hier een belangrijke rol in.

Vind jij dit ook belangrijk en herken jij je in deze vacature? Solliciteer en word lid van team Van Wijlen.

Lijkt dit je wat? Solliciteer nu bij onze collega Eveline:

Bel (0416) 27 95 69
Whats app: 06-31746815
Mail: sollicitatie@vanwijlen.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.